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Un negocio certificado tiene menos riesgos de que sus empleados sufran un casualidad, por lo que las empresas están en disposición de acortar el precio de las pólizas contratadas con su aseguradora.

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Promover una cultura empresarial concreta en la plantilla es difícil si no se llevan a cabo acciones que lo apoyen. Una Política de Responsabilidad Corporativa que se base en la protección del trabajador puede ir justificada por certificados ISO, como el 45001.

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Incluso ofrece unas buenas prácticas para que la salud de la plantilla no se resienta debido a las condiciones laborales.

Por lo tanto, los beneficios de esta norma son conveniente evidentes y se notan desde que la empresa implementa un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo.

La certificación ISO 45001 recopila todos los utensilios que debe tener una corporación para respaldar a sus empleados un trabajo seguro. Para ello, se han de cumplir unos requisitos que minimicen el peligro de accidentes, ofreciendo un entorno gremial lo más seguro posible.

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